Neste-konsernin palveluliiketoiminta kehittyy uusien ideoiden kautta. Täysin uudenlaisen idean kehittäminen on vaativaa: toisaalta täytyy vapautua vanhoista kaavoista, toisaalta taas tarvitaan työvälineitä ja uusia ajatusmalleja, joiden avulla kehittäminen helpottuu. Neste pyysi Innomanin apuun radikaalin innovaation arvioimiseen ja kehittämiseen. Prosessissa hyödynnettiin myös neurotieteen oppeja ihmisen käyttäytymisestä.
Saatat pitää myös näistä Innovaatiopalvelut-aiheen artikkeleista:
12.12.2019
Opas yrityksesi innovaatioiden suunnitteluun ja johtamiseen
Poimi ajattomia vinkkejä, ohjeita ja menetelmiä Playbook for Strategic Foresight and Innovation -opaskirjasta. Oppaassa esitellään kattava malli, joka tarjoaa jäsennellyn lähestymistavan innovaatioiden kehittämiseen aina idean löytämisestä sen jalostamiseen ja testaamiseen sekä konkretisointiin.
21.11.2019
Innovaatiojohtaminen julkishallinnossa
Julkishallinnon Innovaatiopolku alkaa 18.3.2020. Koulutusohjelmaan kuuluu viisi lähiopetuspäivää, jolloin työstät oman organisaatiosi innovaatiohaastetta kokeneiden kouluttajien johdolla.
6.11.2019
Lisää iloa, luovuutta ja toimeenpanokykyä työpaikalle
Kukapa ei haaveile luovemmasta kulttuurista työpaikalla? Helppo tapa herätellä ja lisätä kokeilukulttuuria on Lego Serious Play -työpaja…
7.10.2019
Innoman mukana ”Innovaatiot, ekosysteemit ja julkinen sektori” -Törmäämössä 18.10.2019
Miten Sinun organisaatiosi strategiassa on huomioitu innovaatiotoiminta? Miten tukea työntekijöitten luovuutta? Entä miten luoda erilaista osaamista yhdistäviä rakenteita ja toimintamalleja?