Artikkelit kategoriassa: Prosessien kehittäminen

Pekka Berg 30.4.2026
Ekosysteemipohjainen liiketoimintamalli-innovaatio 2030

Miten innovaatioekosysteemit ovat kehittyneet viimeisten 25 vuoden aikana? Miten voin innovoida innovaatioekosysteemiä? Miten hyödynnän tekoälyä seuraavan sukupolven innovaatioekosysteemien kehittämisessä vuoden 2030 jälkeiseen aikaan?

Lue lisää
Venla Berg 20.3.2026
Tule, tule hyvä ERP-projekti, älä tule huono ERP-projekti!

ERP-ratkaisu ei itsessään ratkaise yrityksen ongelmia ja kehittämistarpeita eikä tuota liiketoiminnallisia hyötyjä. Hyödyt tulevat toimintamallien ja prosessien muutoksesta, oikein hoidetusta muutosjohtamisesta sekä onnistuneesta projektijohtamisesta.

Lue lisää
Pekka Berg 9.3.2026
Mitä tarkoittaa liiketoimintamalli-innovaatio vuonna 2026?

Miten liiketoimintamallit ja niiden innovointi on kehittynyt viimeisen 25 vuoden aikana? Mikä on liiketoimintamalli? Miten innovoin liiketoimintamallia? Miten hyödynnän AI:n vuonna 2026?

Lue lisää
Venla Berg 30.11.2025
ERP-projektissa on johdettava muutosta!

ERP-projekti epäonnistuu, jos et johda muutosta. Muutoksen johtamisessa päävastuu on yrityksen johdolla ja esihenkilöillä. Hyvin rakennettu projektiorganisaatio ja oikea resursointi mahdollistaa osaltaan onnistuneen projektin.

Lue lisää
Jussi Pihlajamaa 30.9.2025
QMM-työkalu – Tiedätkö missä kunnossa innovaatiotoimintasi on?

Miten organisaatiosi kehittää uusia tuotteita ja palveluita laadukkaasti, tehokkaasti ja kestävästi? QMM-työkalu arvioi ja kehittää tuotekehityksen ja innovaatiotoiminnan laatua ja kypsyyttä.

Lue lisää
Pekka Berg 15.1.2025
Johtamisen kolme peruspilaria

Miksi kehitämme uusia johtamisen malleja? Siksi, koska tavoittelemme vaikutuksia. Haluttujen vaikutusten perusteella rakennetaan strategia.

Lue lisää
Venla Berg 10.11.2023
Mistä on hyvä ERP-myyjä tehty?

Yksi vaativimmista myynnin muodoista on ERP-järjestelmän myynti.

Lue lisää
Päivi Klinga 8.10.2023
Johda merkitystä, yhdessä tekemistä ja tulevaisuuden uskoa

Tulevaisuus tehdään tämän päivän päätöksillä. Minne haluamme mennä? Missä on mahdollisuuksia? Mitä muutamme – minkä pidämme ennallaan? Mikä tekee meistä kiinnostavan ja erityisen? Kun tulevaisuuden suunta on selvillä, strategia ja visio kirkastettu, alkaa koko organisaation muutosmatka.

Lue lisää