Miksi tasa-arvosuunnitelma on tärkeä?
Selvitys tasa-arvon toteutumisesta yrityksen sisällä tekee todellisen tilanteen näkyväksi ja se saattaa olla yllätys.
Kiire tappaa hyvän asiakastyön
Juosten kustun työn lopputulos on valitettavan usein prosessinsa näköinen, myös asiakastyössä, eikä sillä saavutettu näennäinen voitto kanna järin pitkälle.
Tasavertaisuutta työkyvyn palauttamiseen
Näen päivittäin työssäni tapauksia, joissa sama diagnoosi voi johtaa hyvin erilaisiin prosesseihin.
Työhön paluun tukeminen on kaikkien etu
Muuttuuko työkyvyttömyys työkyvyksi viisarin vaihtaessa vuorokaudesta toiseen?
Eri sukupolvet työelämässä
On trendikästä puhua eri sukupolvien erilaisista odotuksista työelämässä. Stereotypioiden kautta työtekijöitä ei voi kuitenkaan luokitella, sillä se voi aiheuttaa epäoikeudenmukaisia toimintatapoja työyhteisöissä.
Miksi laatikosta pitäisi astua ulos?
Ulkopuolisen haastava kysymys voi olla raikas tuulahdus, joka palauttaa meidät perusasioiden äärelle.
Sivalluksia sivukuluista
Sivukuluihin lasketaan kulut, jotka tulevat siitä, että ihmiset eivät ole töissä.